社会保険労務士の仕事

社会保険労務士の仕事とは?

社会保険労務士を語る上で、仕事に関しては避けては通れないので、
ここで簡単に説明します。

社会保険労務士の仕事とは、企業の人事や労務管理に関する問題を解決するスペシャリストになります。
これでは今一イメージが湧かないと思いますので、
例えば、顧客である会社の離職率が高かったとします。
そんな時に就業規則や賃金制度を見直し、どこが問題で、それを解決するためにはどうすれば良いのか顧客と話し合いながら決めていきます。
もしかしたら、就業時間があまりにも長すぎるかもしれませんし、
正当な人事評価がなされていないのかもしれません。
そうした問題を一つ一つ解決していくのです。

もちろんこれはごく一部の仕事ですので、実際にはまだまだあります。
「社内教育の相談」「社会保険・労働保険の手続き」「従業員の募集・採用に関しての相談」「賃金制度の設計」、「労働問題の解決」
「年金の手続き」
など上げればきりがありません。
簡単にいってしまうと企業で働く従業員の「ヒト」に関する全般を取り扱う仕事と覚えておけばよいでしょう!

次に仕事の内容がわかれば、年収がどのくらいもらえて、
どういった働き口があるのかも気になる事ところだと思います。

年収に関して言えば、厚生労働省が以前発表したデーターによると
平均が500万~600万円
となっていました。

しかしこれはあくまでも平均ですので、実際は、働き方によって大きく変わります。どういうことかと言えば、社会保険労務士の働きかは2種類あって、
開業社会保険労務士と勤務社会保険労務士に別れます。
何が違うかと言えば、企業に就職して働くか、独立して開業するかの違いです。但し、年収には大きな開きが出てしまいます。

勤務社会保険労務士の場合は、その会社に規定に沿った年収、
もしくは一般的な年齢給になります。
しかし開業社会保険労務士は働いた分だけ自分の年収となるので、
勤務社会保険労務士に比べ高くなります。
実際に年収が1000万円を超えている人も少なくありません。

しかも独立開業する際は、自己資金がほとんど必要ないので、
開業するリスクも少なくてすみます。そもそも社会保険労務士という資格は独立開業型の資格なので、そのメリットが強いのです。

ですが、今世の中には独立してやっていく自信がない人が多く、
企業に就職する人も多いと聞きます。
確かに就職したほうが安定することは間違いありません。

これから社会保険労務士を受験する皆さんはあまり深く考えないで、
企業の人事や労務管理に関する仕事で、働き方は、勤務と開業があると言う事だけ理解しとけばよいと思います。

まずは勉強を頑張って合格してください。

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